榆林市计生协扎实推进干部作风问题 排查整改工作

  干部作风问题排查整改工作开展以来，榆林市计划生育协会高度重视，周密部署，扎实推进，保障干部作风问题排查整改工作扎实有效推进。

  一是精心安排部署。成立了由党组书记任组长，党组成员为副组长，各部室为成员的工作机构；认真组织学习市上《关于整治干部作风工作方案》，结合计生协工作实际，制定切实可行的工作方案；召开政治干部作风专题会议，及时传达市委书记戴征社在“中央办公厅督查组反馈意见整改工作推进会”上的讲话精神和相关文件精神。

  二是认真开展自查。通过设立干部作风问题举报箱、印制发放《榆林市计划生育协会开展干部作风问题排查整改工作调查表》和《榆林市计生协干部职工作风整顿自查表》等，认真开展自查，同时，整治干部工作组在单位内进行了认真排查，根据个人自查、社会调查及工作组排查，共排摸到服务计生特殊（困难）家庭不够深入，深入基层调研不多2个问题。

  三是扎实推进整改。对照自查出的问题，市计生协党组于8月28日召开会议，要求整治干部作风工作组进行认真梳理，建立规范、整洁的问题清单、责任清单、任务清单和工作台账，明确了整改责任领导，责任部室，责任人和整改时限，全力将存在问题整改到位。

  四是强化宣传倡导。充分利用计生协网站、及时在单位全体干部中深入宣传开展整治干部作风的重要意义和必要性；宣传市委书记戴征社在“中央办公厅督查组反馈意见整改工作推进会”上的讲话和市委市政府办公室关于整治干部作风工作方案精神；宣传市计生协推进干部作风问题排查整改进展情况，形成干部作风排查整改浓厚氛围。

  五是落实责任追究。针对排摸到的问题，党组专门召开会议，坚持边查边改的工作原则，对涉及到的干部，及时进行批评教育，建立长效机制，进行长期坚持，切实解决计生协干部中存在的服务发展理念不够足、服务计生家庭和育龄群众不够广、服务内容不够全等问题，全力改进计生协干部工作作风，提升工作效率。