关于下发《2019年榆林市计生保险工作推动方案》 的通知
榆市计生协发〔2019〕28号
各县市区计划生育协会、中国人寿保险股份有限公司各支公司 ：
为加快全市计生保险工作转型步伐，进一步提升计生保险业务承保率，实现我市计生保险业务的新突破，促进全年短期险业务快速、健康、持续、有效发展，特制定下发《2019年榆林市计生保险工作推动方案》如下，请认真研究，全面部署，贯彻执行。
2019年榆林市计生保险工作推动方案
为贯彻落实中国计生协、中国人寿保险股份有限公司“计生家庭意外伤害保险工作促进会”精神，更好地为计生家庭提供安全保障服务，促进我市计生保险工作在新时期健康有序发展，经榆林市计划生育协会与中国人寿榆林分公司协商，特制订本推动方案。
一、 指导思想
以党的十九大精神为指针，深入贯彻落实中省计生协关于计生保险的会议与文件精神，加强组织协调,创新保险工作，探索财政出资与个人自付费相结合的计生保险模式，提升服务能力与水平。通过计生保险转型发展缓解财政压力，解除计生家庭后顾之忧，为促进我市人口和经济社会协调发展做出积极贡献。
二、推动内容
（一）推动时间
2019年3月15日-2019年5月31日
（二）推广目标
2019年，全市力争实现计生家庭保险自付费参保覆盖率达到50%，参保人数达到7.29万人（各县市区目标任务详见附表）。
（三）推广对象
全市计生家庭以及计生工作者。计生家庭包括符合计划生育政策的当地计生家庭及辖区流动人口。
（四）推广模式
政府购买服务、社会及企业捐赠与个人自付费购买相结合的模式。坚持投保自愿、捐赠自愿的原则。
(五)产品简介
计生家庭互助保险
0-60岁
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保险责任 |
保额 |
保额合计 |
赔付标准 |
保费 |
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意外身故 |
12000 |
91200 |
全额给付 |
50 |
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意外伤残 |
10000 |
按伤残比例给付 |
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疾病身故 |
2000 |
等待期90天全额给付 |
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意外住院津贴 |
7200 |
每日80元最高90天 |
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驾驶或乘坐机动车身故 |
30000 |
全额给付 |
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驾驶或乘坐机动车伤残 |
30000 |
按伤残比例给付 |
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61-80岁 |
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保险责任 |
保额 |
保额合计 |
赔付标准 |
保费 |
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意外身故 |
10500 |
85500 |
全额给付 |
50 |
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意外伤残 |
10000 |
按伤残比例给付 |
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疾病身故 |
500 |
等待期90天全额给付 |
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意外住院津贴 |
4500 |
每日50元最高90天 |
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驾驶或乘坐机动车身故 |
30000 |
全额给付 |
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驾驶或乘坐机动车伤残 |
30000 |
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按伤残比例给付 |
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保险期限：一年 |
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二、 组织领导
榆林市计划生育协会与中国人寿榆林分公司成立联合工作组。
组 长：杨兴玲 榆林市计划生育协会党组书记、常务副会长
赵孝忠 中国人寿榆林分公司党委书记、总经理
副组长：齐 炜 榆林市计划生育协会党组成员、副会长
师海洲 中国人寿榆林分公司副总经理
成 员：各县区计生协会常务副会长(副会长)与中国人寿各支公司经理。
领导小组下设工作协调支持小组与工作销售支持小组。协调支持小组组长由榆林市计生协项目部部长卜晓晶担任；销售支持小组组长由中国人寿榆林分公司团险部经理刘军担任。
四、职责任务
（一）工作协调支持小组
负责协调和监督计生协系统基层队伍的培训、村（社区）计生保险协保员（由村及社区计生协工作者担任）的信息收集和计生家庭投保有关工作。
（二）工作销售支持小组
负责产品组合、培训宣传、队伍管理及技术支持，联系计生协相关人员共同做好2019年计生保险项目的推广工作。
中国人寿榆林各县市区支公司要在每个乡镇、街道办配置1-2名计生保险服务专员（以下称“政保专员”），也可由当地计生协推荐，主要负责对所在乡镇、街道办的保险销售服务，政保专员在培训合格、签约并获得资格后，方可在规定区域内开展计生保险相关业务。
五、激励机制
为增强各级计生协和中国人寿各级机构参与计生保险工作的积极性，切实做好此项工作，特建立以下计生保险工作激励机制：
（一）经费补助。根据村（社区）计生保险协保员（村及社区计生协工作者）个人收取保费情况，给予一定的“交通、通讯和误餐”等补助(按实收保费10%计算，税前)；给予辅助计生协保员队伍的中国人寿政保专员一定的佣金(按实收保费5%计算，税前)。
（二）表彰奖励
1、先进单位
设立“2019年度全市计生保险工作先进单位奖”。按照活动期间覆盖率（必须达到目标）排名，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，授予“2019年度全市计生保险工作先进单位”荣誉称号，颁发奖牌并在全市范围内通报表彰。
2、先进个人
设立“2019年度全市计生保险工作先进个人奖”12名。在获得县区级先进单位中选拔优秀工作人员，授予个人荣誉证书，并在全市范围内通报表彰。
六、支持举措
（一）完善专项产品，提供全面保障
中国人寿榆林分公司将结合我市经济社会及计生家庭现状，本着保费低廉、保额较高、保障全面的普惠性原则，在原有意外伤害、意外医疗等保障功能基础上，开发完善计生系列保险产品体系，发挥行业优势，助推全市人口发展事业发展。
（二）科技强力赋能，提升服务水平。
中国人寿陕西省分公司专项为计生保险工作开发了“惠民E保”手机APP，将依托计生协队伍单一销售的服务模式转变为计生协队伍与科技相结合的销售服务模式，依靠科技提升服务水平。各级人寿公司和工作人员要积极推广和使用新系统，促进我市计生保险事业转型发展。
（三）配套专项培训，强化专业技能。
中国人寿榆林分公司将加强对计生保险队伍的系列培训，主要围绕“惠民E保”APP使用推广、计生专项产品、国家民生保障政策、销售服务技能、销售人员法规等五个方面开展，确保计生保险队伍在合法诚信的基础上，做到“熟知国家政策，讲清保险条款，讲明保险利益”，切实贯彻计生保险转型工作相关要求。
（四）利用多维平台，助力项目宣传。
各级中国人寿公司要积极配合计生协服务计生家庭，为计生家庭搭建就业、健康检查、法律救助等公益平台，借助节日契机，加大宣传力度，开展公益活动。要推进“保险进社区”项目，通过完善社区内的服务、销售、保险知识科普等功能，将该项目打造成为向周边辐射的计生保险宣传中心。
六、工作要求
（一）加强组织，扎实推进。
要提高对计生保险工作的认识，加强领导，确保转型工作有序推进，并制定切实可行的工作实施方案，成立工作领导小组，确保工作扎实推进。各级计生协负责协调和监督计生系统基层计生专干队伍的培训、协保员信息收集和计生家庭投保有关工作。中国人寿各支公司要利用好计生销售服务团队，提供业务承保、理赔、咨询、培训等上门服务，简化理赔流程，确保服务“主动、及时、准确、高效”。
（二）密切配合，通力协作。
各县区计生协和中国人寿各县区支公司要发挥各自优势，加强协作配合，确保计生保险工作有序开展、取得实效。资金来源上，要在争取财政补贴的基础上，倡导建立社会捐赠、企业出资、个人购买等多种资金来源的参保机制。同时，加快推进计生保险转型工作，坚持区域、团体拓展，即在个人出资的前提下，以行政区域（村、镇）、社会组织、团体法人为单位进行拓展。
（三）广泛宣传，营造氛围。
中国人寿各县区支机构要聚焦宣传服务工作，结合各种节日，积极联系当地计生协，通过失独老人慰问、保险知识讲座等方式，深入开展保险进村、入组、到户宣传活动；要借助网络媒体、电视媒体、纸质传媒等平台，跟进报道典型赔案的现场理赔，做到家喻户晓、人人皆知；要利用好“保险进社区”项目，以点带面，积极扩大社会影响力，营造全
社会踊跃投保的良好氛围，促进计生保险业持续健康发展。
七、相关说明
（一）本方案涉及的有关业绩数据以“E门店”和“新一代团险销售支持系统”统计数据为准。
（二）本方案由榆林市计生协会与中国人寿榆林分公司负责解释。
附件: 2019年全市计生保险推动目标
榆林市计划生育协会 中国人寿保险股份有限公司
榆林分公司
2019年3月15日